Um funcionário da Agência de Segurança Nacional está buscando a capacidade de monitorar os funcionários em seus computadores pessoais, bem como em estações de trabalho de escritório, para garantir que eles não estão participando de atividades ilegais, incluindo o download de pornografia infantil, ou vazar segredos de Estado.

O diretor do Serviço de Segurança de Defesa do Pentágono, Daniel Payne, afirmou que há um enorme problema com a pornografia infantil, e que é necessário saber quem é qualificado para lidar com informações classificadas.

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"A quantidade de pornografia infantil que vejo é apenas inacreditável," Payne exclamou para Nextgov, sobre o que ele encontra em dispositivos de propriedade do governo.

NSA Diretor de Segurança Kemp Ensor acredita que desde trabalhadores da segurança nacional ir online quando estiver em casa, eles precisam ser monitorados lá também. Atualmente, os funcionários de inteligência e segurança só são monitorados continuamente em seus computadores de trabalho.

"Isso é o lugar onde foram temos de ser, que é onde precisamos Mine", Ensor afirmou em um simpósio Inteligência e Aliança Nacional de Segurança, na Virgínia, na semana passada. 

Anteriormente, os trabalhadores de segurança nacional foram investigados a cada cinco a dez anos, mas agora a agência introduziu um modelo de "avaliação contínua" para peneirar registros do tribunal dos trabalhadores, transações, e em alguns casos, postagens de mídia social.

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Em 2010, foi revelado pelo Boston Globe que um grande número de trabalhadores com habilitações de segurança elevados foram baixando pornografia infantil, muitas vezes em computadores do governo, incluindo a NSA.

No início deste mês, foi revelado que o Escritório de Gestão de Pessoal (OPM) vai começar a acompanhar as mensagens on-line de todos os candidatos a habilitação de segurança. O novo programa piloto é o mais recente de uma série de tentativas de trabalhar avaliações de mídia social no processo de verificação de antecedentes. Eles também começará avaliações online contínuas dos titulares de apuramento mais sensíveis.

A empresa de tecnologia com sede na Califórnia chamada Inteligência Social foi premiado com um contrato pela OPM em Junho de 2015 para um programa preliminar para examinar o uso de monitoramento de mídia social e vigilância no processo de apuramento.

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